Performance atau bisa disebut dengan performa kinerja adalah hal yang sangat perlu dievaluasi terlebih saat akan masuk di dalam suatu perusahaan. Ada beberapa metode penilaian performance yang umumnya diterapkan oleh suatu perusahaan untuk mengetahui seberapa besar kinerja mereka.
5 Metode Penilaian Performance Bagi Karyawan Saat Mendaftar Dalam Perusahaan
Dalam hal ini, penilaian performance bahkan bisa diterapkan pada karyawan atau pekerja yang telah lama bekerja untuk mengetahui seberapa nilai peningkatan performa kinerja mereka. Selengkapnya, inilah beberapa metode penilaian yang biasanya digunakan untuk penilaian performance.
1. Metode MBO
Metode yang pertama adalah metode yang disingkat MBO atau memiliki kepanjangan Management by Objectives. Jadi, maksud dari metode ini adalah memantau karyawan berdasarkan tujuan sebenarnya dari perusahaan dan menyamakannya dengan kinerja yang selama ini dijalani oleh karyawan tersebut.
Ada tiga tahapan dalam metode ini yakni tahap pertama perencanaan atau planning, tahap kedua yakni monitoring atau pemantauan, dan tahap yang terakhir adalah tahap peninjauan atau reviewing. Pada tiga tahap ini, karyawan akan diminta menuliskan tujuan, kemudian dilakukan pemantauan serta peninjauan.
2. BARS
Metode penilaian performance yang kedua sebenarnya tidak jauh berbeda dengan yang sebelumnya. Metode BARS ini berkaitan dengan penilaian behavior atau kebiasaan dari para karyawan yang sedang dinilai performanya.
Dalam hal ini, atasan akan menilai kebiasaan-kebiasaan yang dimiliki oleh karyawan dalam segi pelayanan kepada pelanggan. Kemudian, pelanggan akan diberi sebuah angket terkait kinerja pelayanan yang biasanya diterima dari karyawan yang melayani mereka dan ditampilkan dalam bentuk angka.
3. Cost atau Accounting Method
Berbeda dengan yang sebelumnya, metode penilaian performance yang satu ini lebih berhubungan dengan perhitungan gaji yang mereka terima dengan kinerja yang selama ini dimiliki oleh karyawan. Dengan kata lain, metode ini membandingkan nilai gaji yang di dapat dengan kinerja yang dimiliki.
Gaji yang didapatkan oleh karyawan akan berbeda sesuai dengan posisi yang dimilikinya. Semakin tinggi posisi seseorang maka gaji yang diterima akan sesuai dengan posisinya. Dari sanalah akan dinilai apakah kontribusi karyawan terhadap perusahaan sebesar gaji yang telah mereka terima atau tidak.
4. 360 Degree Feedback
Metode yang selanjutnya ini termasuk cukup unik. Hal tersebut karena metode ini dilakukan sebagai penilaian dari sudut pandang rekan kerja atau ketua tim yang terdekat dengan karyawan yang bersangkutan. Para rekan kerja tersebut akan menilai kinerja rekan lainnya.
Dalam hal ini, masing-masing orang akan diberikan tanggung jawab untuk menilai rekan mereka satu sama lain. Metode yang satu ini akan menghasilkan penilaian yang beragam tergantung sudut pandang siapa yang dilihat. Namun, dengan metode ini, penilaian seseorang akan lebih jeli dan detail.
5. Tes Psychological Appraisals
Selanjutnya adalah metode yang dilihat dari segi mental atau keadaan psikologi seorang karyawan. Metode ini bisa didapatkan melalui tes psikologi ataupun melalui wawancara tatap muka. Tujuan dari diterapkannya metode ini adalah untuk melihat potensi-potensi apa saja yang dimiliki karyawan.
Selain itu, metode ini diterapkan juga untuk melihat seberapa besar kemampuan intelektual dari suatu karyawan, kemampuan kognitif, hingga karakter dan kepribadian macam apa yang mereka miliki. Metode ini merupakan metode yang cukup mendalam karena melibatkan psikologi namun juga akurat.
Baca Juga: Pengertian LKS (Lembar Kerja Siswa) Menurut Para Ahli
Demikian ulasan terkait macam-macam metode penilaian performance yang telah dijelaskan sebelumnya. Metode-metode tersebut bisa diterapkan untuk menilai seorang karyawan baru maupun lama agar perusahaan bisa memilih pekerja yang berkualitas demi masa depan perusahaan.Â
Rekomendasi:
- TULISKAN DAN JELASKAN STRUKTUR TEKS LAPORAN PERCOBAAN Hello Sobat INDONEWSID, artikel kali ini akan membahas tentang struktur teks laporan percobaan. Sebagai mahasiswa, laporan percobaan merupakan tugas yang harus dikerjakan. Struktur teks laporan percobaan berguna untuk memudahkan pembaca dalam memahami isi laporan percobaan…
- 5 Manfaat Belajar Mandiri untuk Siswa Anak Sekolah Selama ini, yang banyak pelajar ketahui hanyalah belajar formal di sekolah. Padahal sejatinya, belajar dapat dilakukan juga di luar sekolah. Kegiatan ini disebut dengan belajar mandiri. Manfaat belajar mandiri yaitu untuk membentuk karakter yang positif.…
- Dibangkitkannya nyawa manusia dari alam kubur… Dibangkitkannya nyawa manusia dari alam kubur ditandai dengan? ditiupnya nafiri oleh Malaikat Israfil atas perintah Allah Swt. ditiupnya nafiri oleh Malaikat Malik suara burung hud-hud bangkitnya Rasulullah saw. bangkitnya para rasul Allah Swt. Jawaban: A.…
- Pengertian Kursus dan Jenis Jenis Kursus yang Diterapkan Dalam dunia edukasi, pendidikan tidak hanya dapat ditempuh secara formal seperti sekolah atau kuliah. Pendidikan dapat berupa semacam les tambahan, atau yang sering disebut sebagai kursus. Ada pengertian kursus sebagai bagian dari pelajaran tambahan bagi…
- 5 Tips Memilih Saham Syariah, Perlu Diketahui Bagi… Saham syariah menjadi pilihan investasi yang semakin populer, terutama di kalangan milenial. Saham syariah adalah instrumen saham yang sesuai dengan prinsip syariah di pasar modal, yang berarti investasi ini bebas dari riba dan dianggap halal.…
- 5 Cara Beli Saham BRI Secara Online Dengan Berbagai Platform Ada dua opsi yang bisa dipilih saat ingin membeli saham BRI, yaitu melalui jalur online maupun offline. Mengetahui hal ini sangat penting agar bisa memahami cara beli saham BRI dengan tepat dan terhindar dari kesalahan…
- Cara Membaca Chat WhatsApp Yang Sudah Dihapus Cara Membaca Chat WhatsApp Yang Sudah Dihapus, Nyatanya sangat mudah bisa dengan aplikasi lain atau dengan manual di WA sendiri , Salah satu fitur unggulan WhatsApp yang membedakannya dari aplikasi lain. ataupun fitur hapus pesan. Tidak…
- 7 Langkah Cara Beli Saham yang Harus Diketahui… Cara beli saham tentunya tidak boleh dilakukan dengan asal-asalan jika tidak mau merugi. Saham adalah tanda kepemilikan dalam suatu perusahaan atau bukti investasi modal. Setelah memiliki saham, seseorang bisa mendapatkan keuntungan ketika harga saham meningkat…
- Penyebab dan Cara Restart HP Oppo Paling Mudah Restart perlu dilakukan sebagai tindakan alternatif jika HP mulai lemot. Cara restart HP Oppo bisa diterapkan dalam sejumlah metode yang tidak sulit. Pengguna dapat memanfaatkan tombol fisik, mengakses menu Pengaturan serta memasang aplikasi tambahan. Biasanya…
- CARA DAFTAR PRA KERJA Persiapan Sebelum Mendaftar Pra KerjaHello Sobat INDONEWSID, sebelum mendaftar pra kerja, ada beberapa persiapan yang harus dilakukan terlebih dahulu. Pertama, pastikan kamu sudah memiliki CV dan surat lamaran kerja yang lengkap. Selain itu, juga siapkan…
- 4 Cara Menghitung Keuntungan Saham Untuk Mengetahui… Salah satu hal yang sering membingungkan para investor pemula adalah bagaimana cara menghitung keuntungan saham. Untuk memahami ini, perlu mempelajari terlebih dahulu konsep capital gain dan dividen. Dengan begitu, estimasi keuntungan dari investasi saham akan…
- 5 Aplikasi Rekrutmen Online Dengan Bayaran Tinggi Aplikasi Rekrutmen Online: Dulu, mencari pekerjaan sangat mudah. Pada saat itu, orang biasa pergi ke kantor, rumah, atau bisnis dengan set detail bisnis, biodata, dll. pada file untuk menampilkan keterampilan mereka untuk tujuan pekerjaan. Tetapi…
- Dilihat dari sudut fungsinya, Akuntansi diartikan sebagai? Dilihat dari sudut fungsinya, Akuntansi diartikan sebagai? Suatu alat pencatatan transaksi atau kejadian yang terjadi dalam perusahaan Rangkaian kegiatan yang meliputi pencatatan, pengikhtisaran dan pelaporan transaksi keuangan yang terjadi dalam perusahaan Suatu aktivitas penyediaan data…
- 4 Jenis Investasi Properti Untuk Pemula yang Dapat… Saat ini, semakin banyak orang yang tertarik untuk berinvestasi karena potensi keuntungan yang bisa diperoleh di masa mendatang. Salah satu bentuk investasi yang cukup diminati adalah investasi di sektor properti. Berikut jenis investasi properti untuk…
- Prinsip Asuransi Syariah, Penting Diketahui Sebelum… Pemahaman yang mendalam mengenai prinsip asuransi syariah sangat penting sebelum memutuskan untuk menggunakannya. Saat ini, asuransi syariah semakin diminati oleh masyarakat muslim yang ingin memperoleh perlindungan keuangan yang sejalan dengan nilai-nilai agama. Asuransi syariah adalah…
- Pengenalan Firebase Dan Tutorial Pengunaanya Pengenalan Firebase Dan Tutorial Pengunaanya Dengan bermacam- macam teknologi sisi server yang terdapat di pasaran dikala ini, pengembang mempunyai tugas berat buat memastikan tipe backend apa yang sangat sesuai buat aplikasi mereka. Dalam posting ini,…
- Wajib Tahu! Ini Pentingnya Fungsi Actuating dalam Manajemen Peranan fungsi actuating dalam manajemen sangat penting untuk mewujudkan rencana dan tujuan suatu perusahaan. Pasalnya, fungsi ini bersinggungan langsung dengan orang-orang yang ada di perusahaan. Namun, fungsi actuating juga harus didukung dengan fungsi manajemen lain…
- 5 Cara Investasi Crypto Jangka Panjang, Panduan Untuk Pemula Cara investasi crypto jangka panjang sebenarnya bisa dibilang tidak terlalu sulit. Investasi adalah salah satu aspek penting dalam perencanaan keuangan yang bisa memberikan keuntungan. Di antara berbagai instrumen keuangan yang ada, crypto menjadi salah satu…
- Pengertian LKS (Lembar Kerja Siswa) Menurut Para Ahli Untuk pengertian LKS sendiri ada beberapa pendapat dari beberapa ahli yang pemaparannya cukup berbeda tetapi intinya sama. Namun sebenarnya LKS merupakan satu contoh dari banyaknya bahan ajar yang menjadi acuan untuk lembaga pendidikan dalam proses…
- Bawang bombay berkembang biak dengan cara? Bawang bombay berkembang biak dengan cara? tunas daun rhizoma umbi lapis Semua jawaban benar Jawaban: D. umbi lapis Dilansir dari Encyclopedia Britannica, bawang bombay berkembang biak dengan cara umbi lapis. Kemudian, saya sangat menyarankan anda…
- 5 Cara Menyusun KPI yang Tepat KPI merupakan sebuah keterampilan yang harus dikuasai oleh HR di setiap perusahaan jenis apapun itu. Tujuannya untuk menjadi dasar penilaian dalam siklus manajemen kinerja khususnya pada karyawan. Cara menyusun KPI yang benar sangat penting agar…
- Cara Investasi Saham Modal Kecil, Cocok Untuk Pemula Berinvestasi di pasar saham kerap dipandang sebagai salah satu metode efektif untuk meningkatkan kekayaan. Meski begitu, tak sedikit yang merasa enggan memulai karena beranggapan bahwa investasi saham memerlukan dana yang besar. Padahal, kenyataannya, cara investasi…
- Informasi akuntansi yang disajikan harus memiliki… Informasi akuntansi yang disajikan harus memiliki kualitas relevan, artinya? memungkinkan adanya penilaian dan keputusan yang jelas dan tegas memberikan gambaran informasi yang sesuai mengenai data dan gambaran kondisi perusahaan mengetahui perkembangan perusahaan dalam kurun waktu…
- TUJUAN PEMBUATAN IKLAN ADALAH UNTUK Meningkatkan Brand AwarenessHello Sobat INDONEWSID, saat ini iklan menjadi salah satu metode paling efektif dalam memperkenalkan merek dan produk ke khalayak luas. Tujuan utama dari pembuatan iklan adalah untuk meningkatkan brand awareness atau kesadaran merek.…
- 5 Tips Agar Laptop Awet dan Dapat Tetap Bekerja… Laptop memungkinkan seseorang untuk bekerja di rumah maupun di kantor dengan nyaman. Bagi yang sangat bergantung pada laptop, perlu mengetahui beberapa tips agar laptop awet, sehingga dapat digunakan dalam jangka waktu yang lebih lama. Laptop…