Yang namanya kerja sama tim, maka apa pun yang dilakukan juga secara bersama-sama. Namun terkadang hal ini masih sulit dilakukan sebab setiap individu memiliki pemikiran masing-masing. Jadi kali ini akan disebutkan beberapa cara meningkatkan kerjasama tim agar solid. Saat bekerja sama dengan maka semua dilakukan dengan sesama dan juga dengan kesepakatan bersama. Bila melakukan sendiri-sendiri … Read more
KPI merupakan sebuah keterampilan yang harus dikuasai oleh HR di setiap perusahaan jenis apapun itu. Tujuannya untuk menjadi dasar penilaian dalam siklus manajemen kinerja khususnya pada karyawan. Cara menyusun KPI yang benar sangat penting agar penilaian terhadap karyawan menjadi lebih objektif. Wajib Diketahui! Inilah 5 Cara Menyusun KPI yang Tepat Sayangnya tidak banyak HR yang … Read more
Semakin canggihnya era digital turut mempengaruhi perubahan dalam dunia jurnalistik. Dengan media digital penyampaian informasi menjadi lebih mudah. Juga siapapun dapat menulis berita. Agar berita layak untuk dibaca maka penulis harus mengetahui langkah menulis berita terlebih dahulu, supaya dapat dipertanggungjawabkan. Apa Itu Berita Berita sendiri merupakan suatu informasi yang baru saja atau sedang terjadi dan … Read more
Performance atau bisa disebut dengan performa kinerja adalah hal yang sangat perlu dievaluasi terlebih saat akan masuk di dalam suatu perusahaan. Ada beberapa metode penilaian performance yang umumnya diterapkan oleh suatu perusahaan untuk mengetahui seberapa besar kinerja mereka. 5 Metode Penilaian Performance Bagi Karyawan Saat Mendaftar Dalam Perusahaan Dalam hal ini, penilaian performance bahkan bisa … Read more